Der EVG-Betriebsgruppenvorstand der Betriebsgruppe DB Regio Westfalen sowie Betriebsratsmitglieder der EVG-Fraktion DB Regio NRW, Wahlbetrieb Westfalen, waren vom 27.04. bis zum 29.04.2015 zu Gast im BSW-Ferienhotel Lindenbach in Bad Ems. In dem Seminar wurden von den Teilnehmern die rechtlichen Grundlagen von Tarifverträgen und der aktuelle Stand der Tarifverhandlungen, sowie die derzeitige Ausschreibungspraxis im SPNV behandelt.
Im April dieses Jahres wurde Ernst Dast von der Schönbuchbahn zum "Eisenbahner mit Herz" 2015 gekürt. Die Jury der Allianz pro Schiene wählte den EVG-Kollegen aus über 200 vorgeschlagenen Eisenbahnerinnen und Eisenbahnern aus. Nun folgte die innerbetriebliche Ehrung mit dem GBR-Vorsitzenden Klaus Zukunft. Er übergab dem Kollegen einen Kuchen in Herzform.
Die EVG setzt ihre Tarifverhandlungen mit der Deutschen Bahn kommende Woche fort. Zur elften Verhandlungsrunde treffen sich beide Seiten am Dienstag in Frankfurt am Main. Bereits am Montag berät die zuständige Tarifkommission unserer Gewerkschaft den Verhandlungsstand. Die EVG verlangt u.a. sechs Prozent höhere Einkommen, mindestens aber 150 Euro monatlich. Der EVG-Vorsitzende Alexander Kirchner äußert sich zur aktuellen Situation.
Auf einer Diskussionsveranstaltung für EVG Spitzenfunktionäre in Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Bremen, zu der der Geschäftsführende Vorstand (GV) unserer EVG eingeladen hatte, stellte dieser sich ausdrücklich hinter die Forderungen mehrerer Betriebsgruppen (BG), die sich gegen eine Aushöhlung des Kontrahierungsgebotes richtet. Mehrere Vorsitzende der Betriebsgruppen machten auf die Negativauswirkung einer befürchteten Aushöhlung aufmerksam.
„Links blinken - rechts abbiegen“, das ist jetzt seit fast anderthalb Jahren die verkehrspolitische Devise der Großen Koalition. Die EVG fordert daher, dass die Schiene nicht länger benachteiligt wird - wie z.B. durch die Erhöhung der Umlage nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG-Umlage). Die angekündigte Energiewende und eine Reduzierung des CO2-Ausstoßes kann nur mit mehr Eisenbahn - nicht aber mit weniger - erreicht werden. Wir fordern daher einen Kurswechsel und ein Spitzengespräch beim Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel.
Die EVG hat für unsere Mitglieder bei der Transa Spedition GmbH ein Verhandlungsergebnis für die Einkommensrunde 2015 erreicht.
Bei den erneuten Verhandlungen zur aktuellen Einkommensrunde für unsere Mitglieder bei Scandlines ging es leicht voran. Für Beschäftigte aus den Bereichen Check-In, Terminals, Workshop, Administration, Schiffsinfo Puttgarden-Rödby, IT, Einkauf, Personal, Finanzen, Sales (Fracht und Marketing) sowie Inspektion gibt es eine neue Entgtelttabelle, die von der EVG verhandelt und weiterentwickelt wird.
Der behindertenpolitische Ausschuss der EVG fordert, dass Unternehmen, die ihrer Beschäftigungspflicht nicht nachkommen, in Zukunft eine höhere Ausgleichsabgabe zahlen sollen. Außerdem sollen für junge Menschen mit Behinderung mehr Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt werden. Anlass ist der heutige Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung.
Der Oberbürgermeister der Stadt Karlsruhe, Dr. Frank Mentrup, hatte Betriebsräte, Personalräte, die Politik und die Industrie am vergangenen Donnerstag zu einem Empfang eingeladen. Zahlreiche Mitglieder des Ortsverbands Karlsruhe nutzten diese Möglichkeit zum regen Austausch mit den geladenen Gästen. OB Mentrup wies auf das 125-jährige Jubiläum der 1. Mai-Veranstaltungen hin und bedankte sich für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den DGB-Gewerkschaften in Karlsruhe.
Unter dem Motto „Wir leben Gemeinschaft“ begleitete die Betriebsgruppe unter der Leitung ihres Vorsitzenden Ralf Jabs den Tarifauftakt mit einer Frühstücksaktion in der Werkstatt, der Verwaltung und am Zug. Vor und nach der Tarifkommissionssitzung wurden frisch belegte Brötchen an die Beschäftigten verteilt. Kleine Süßigkeiten zudem noch an die Mitglieder der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft im Betrieb.