Über 30 Kolleginnen und Kollegen diskutierten in Frankfurt am Main über die Veränderungen in der Arbeitswelt. Dabei spielten Erfahrungen bei der Digitalisierung genauso eine Rolle, wie noch zu erwartende Veränderungen. Das sich die Berufslandschaft rasant ändern wird, darüber waren alle einig. Klar sollte ein Qualifizierungsanspruch geregelt werden, und zwar noch bevor neue Techniken und Systeme eingeführt werden, damit die Kolleginnen und Kollegen rechtzeitig dafür fit gemacht werden können.

Was haben wir mit Digitalisierung zu tun? Wie beeinflusst dieser Prozess unsere Arbeitswelt bereits heute, was kommt künftig auf uns zu und wo müssen wir als Betriebsräte aktiv mitwirken? Das waren einige Themen, die rund 30 Teilnehmer auf dem regionalen Workshop Arbeit 4.0 in Karlsruhe diskutierten.

Aus Anlass des Weltfrauentags haben die Kollegen der EVG-Dienstellengruppe der BAHN-BKK Münster und der Gewerkschaftssekretär Sebastian Bitterwolf die dort beschäftigten Kolleginnen besonders geehrt. Der Anteil der weiblichen Beschäftigten beträgt bei der BAHN-BKK Münster über 70 %.

Die EVG lädt zugewiesene Beamte/innen der DB AG zu einer von 3 Veranstaltungen in Kassel, Koblenz oder Saarbrücken. Gegenstand der Veranstaltung sind die Themen Bahn- und Gewerkschaftspolitik und Fragen zu aktuellen beamtenpolitischen Themen.

Die Geschäftsstelle Karlsruhe lädt alle EVG-Mitglieder des Lokfahrdienstes zum Seminar für Lokführer am 23.05.2016 ein. Es geht unter anderem um die Verkehrs- und Umweltpolitik, die Nahverkehrspolitik des Bundes und der EU, den Branchentarifvertrag SPNV und das Arbeitsrecht.

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft begrüßt die sich abzeichnende Lösung für das Werk Eberswalde. „Es geht weiter in Eberswalde. Das ist eine gute Nachricht und ein Erfolg für die Beschäftigten und die EVG“, sagte der stellvertretende EVG-Vorsitzende Klaus-Dieter Hommel. „Wir sind auf dem richtigen Weg. Der langwierige Kampf unserer Kolleginnen und Kollegen und der EVG trägt endlich Früchte. “

Angesichts des Milliardendefizits der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) im vergangenen Jahr, hat die EVG eine stärkere Beteiligung der Arbeitgeber gefordert. Nach den vom Bundesgesundheitsministerium vorgelegten vorläufigen Finanzergebnissen hat die GKV im letzten Jahr ein Defizit von 1,14 Milliarden Euro erwirtschaftet. Hierzu erklärte die für die Gesundheitspolitik zuständige stellvertretende EVG Vorsitzende Regina Rusch-Ziemba: „Die Politik muss endlich handeln. Eine solidarische Krankenversicherung verdient diesen Namen nur, wenn auch die Lasten solidarisch und fair verteilt sind!“

"Wir müssen alle Kolleginnen und Kollegen mitnehmen" - das war der Grundtenor eines Workshops zum Thema Arbeit 4.0 in Düsseldorf. Rund 20 Kolleginnen und Kollegen diskutierten auf der regionalen Veranstaltung über die künftige Arbeitswelt. Viele Berufsbilder haben sich bereits verändert und es geht sehr rasch weiter. Die Digitalisierung hält Einzug und betrifft fast alle Arbeitsplätze. Die Digitalisierung werden wir nicht aufhalten, aber wir müssen aktiv mitgestalten sowohl auf tariflicher Ebene als auch im Betrieb.

30 Kolleginnen und Kollegen des Seniorenkreises Hamm besuchten am 18.02.2016 die Hauptfeuerwache der Feuerwehr in Hamm. Hier wurde uns das tägliche Geschäft, sowie außergewöhnliche Aktivitäten vorgestellt. Ein besonderes Augenmerk wurde auf die Früherkennung von Bränden, besonders in der Nacht gelegt.