Die EVG Verhandlungskommission erläuterte zur Eröffnung der anstehenden Einkommensrunde bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH ihre Forderungen. Gleichzeitig machte sie deutlich, dass sie an einer zügigen Verhandlung interessiert ist, damit die Kolleginnen und Kollegen bald eine Entgelterhöhung bekommen.
Im Ergebnis einer harten Tarifrunde, unterstützt von Warnstreiks, hat die EVG für ihre Mitglieder bei der SBG SüdbadenBus GmbH eine Entgelterhöhung analog des Abschlusses DB AG plus weiterer Verbesserungen durchgesetzt.
Die von der EVG geforderten Abschlagszahlungen von 100 Euro pro Monat für die bereits ohne Tariferhöhung vergangenen Monate werden mit dem Entgelt im Juli dieses Jahres gezahlt. Das wurde am Mittwoch in den Verhandlungen für die Beschäftigten bei der Transfracht TFG und der DB Intermodal Services GmbH vereinbart.
Am Dienstag hat die Betriebsgruppe Südwestbus RVS Karlsruhe die Beschäftigten der Zentrale zum Aktionstag "Physio für Dich" eingeladen. Groß waren das Interesse und der Andrang. Kollegin Birgit Mehnert, Fonds soziale Sicherung, konnte über das breite Leistungsspektrum des Fonds berichten und auch ein Physiotherapeut war vor Ort.
Am 13. Juni finden bundesweit Demonstrationen und Kundgebungen unter dem Motto „Aufwerten jetzt!“ statt. Aufgerufen dazu hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB). Mit den Aktionen sollen die Forderungen der Fachkräfte aus Erziehung und sozialer Arbeit nach einer Aufwertung ihrer Berufe unterstützt werden. Aus Perspektive des DGB geht es hierbei auch um die gesellschaftliche Grundsatzfrage, welchen Wert Bildung, Erziehung und Soziale Arbeit hat.
Die aktuellen Änderungstarifverträge für die DB Services GmbH im Bereich des Technischen Facilitymanagements, der Verkehrsdienste, des Infrastrukturellen Facilitymanagements sowie der Fahrzeugreinigung stehen ab sofort zum Download bereit. Die Änderungstarifverträge beinhalten die Änderungen zur Umsetzung unseres Tarifabschlusses zur Einkommensrunde DB AG 2014/2015.
Die aktuellen Änderungstarifverträge für die DB Services GmbH im Bereich des Technischen Facilitymanagements, der Verkehrsdienste, des Infrastrukturellen Facilitymanagements sowie der Fahrzeugreinigung stehen ab sofort zum Download bereit. Die Änderungstarifverträge beinhalten die Änderungen zur Umsetzung unseres Tarifabschlusses zur Einkommensrunde DB AG 2014/2015.
Der Vorsitzende der Ortsverwaltung Rhein-Neckar, Eckhard Schneider, zog nach der fachpolitischen Beamtentagung in Ludwigshafen ein positives Fazit: „Die während der Veranstaltung konstruktiven und positiven Diskussionen haben mir gezeigt, dass wir die richtigen Referenten mit den aktuellen Themen eingeladen hatten“.
Die Geschäftsführung der Ericsson Technology Services GmbH konfrontiert derzeit den Gesamtbetriebsrat (GBR) mit dem angeblichen und zwingenden Erfordernis einer unternehmenseinheitlichen Regelung zu einem Interessenausgleich. Die Maßnahmen selbst beruhen nach Meinung der EVG auf einer nebulösen unternehmerischen Planung zu Strukturentscheidungen.
Nachdem die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) die Beschäftigten der SBG SüdbadenBus GmbH erneut zu einem SBG-weiten Warnstreik am 21. Mai zwischen 4:00 Uhr bis zum 22. Mai um 3:00 Uhr aufgerufen hatte, traf sich die EVG-Tarifkommission am Mittwoch, um das weitere Vorgehen zu besprechen.